近日，岳阳市纪委年度目标考核组按照《2011年中央、省驻岳企业和市属国有及国有控股企业落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设目标管理考核办法》，对岳阳市烟草专卖局2011年度党风廉政建设和反腐败工作进行了考核，给予了较高评价。

      一是廉政教育效果进一步增强。开展党课育廉、读书导廉、访贫思廉、短信促廉、基地养廉、家庭助廉等活动：局长、经理、党组书记黄国联为全体党员上了一堂《追寻心中的绿洲——烟草基层党员干部加强信仰教育的思考》的党课，举办了全市系统“领导干部讲廉政党课”竞赛活动；购买了《党风廉政建设责任制学习读本》、《心语》、《反腐倡廉10个热点问题》等书籍发给党员干部进行学习。全市系统100多名党员干部开展访贫问苦活动。每周向全市系统副科以上干部发送廉政短信，在临湘召开了全市系统副科以上党员干部廉政基地建设现场会；向全市系统副科以上干部的配偶发送“廉政倡议书”、“廉政贺卡”，签订《家庭助廉责任书》。2011年，干部职工上交礼品礼金15人次，折币近5万元。

      二是政策制度执行力进一步提高。认真开展了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》两项法规贯彻执行情况专项检查，召开了专题民主生活会。开展对《关于对直属单位主要负责人监督管理暂行办法》执行情况的检查，开展了企业对外经济合同执行情况效能监察，开展了公务用车、因公接待、庆典、研讨会、论坛活动、“小金库”等专项治理。

      三是权力运行进一步规范。认真落实党风廉政建设责任制，开展了对县级局领导班子和领导干部特别是“一把手”党风廉政建设的函调工作。采取长沙模式岳阳化、工作流程效率化、考核问责日常化“三化”措施深入推进“两项工作”；坚持十本台账登记制度强化资金监管。共开展3次自查，组织4次培训，编印“两项工作”文件资料汇编1本。

      四是工作创新进一步突出。试点工作“办事公开与民主管理制度体系建立及运用”课题进行了结题，启动了“廉政风险防控规范权力运行”课题研究，围绕“查”、“评”、“防”、“析”四个方面开展工作，共查找主要风险点105个。