12月21日，人力资源和社会保障部专家组通过认真细致的现场复审，认为省局鉴定站质量管理体系本着实际、实用、实效的原则，既实实在在抓规范，又积极探索创新，体系运行正常有效，实现了工作更有效、结果更客观，为烟草行业鉴定站推进质量管理体系建设树立了楷模，决定推荐通过再次认证。省局巡视员兼副局长、鉴定站站长张志刚向专家组汇报体系建设情况，并接受了访谈。

    省局鉴定站2009年初启动质量管理体系认证工作，2010年2月获得人力资源和社会保障部正式认证。3年多来，在最高管理者的领导下，按照“科学规范、客观公正、一流服务、优质高效”的质量方针，着眼技能人才成长，以鉴定质量为中心，以服务客户为关注点，严格执行体系文件，大力加强质量过程控制，不断完善体系建设和运行机制，狠抓队伍和考点建设，鉴定质量得到有效保障，服务水平得到有效提升，技能人才实现快速增长。共组织开展烟叶分级、卷烟营销、专卖管理职业（岗位）技能鉴定28批次，鉴定7913人次，获证人数5017人，举办省级二类技能竞赛6次。截止目前，全省系统具有高级技师资格2人，实现了零的突破；技师资格214人，比2009年底净增181人；获得全国技术能手4人，全国烟草技术能手25人次，省级烟草技术能手60人次。荣获“2009-2012年度全国烟草行业优秀职业技能鉴定站”等荣誉称号，2013年被人力资源和社会保障部命名为“示范鉴定站”。

    人力资源和社会保障部、国家烟草专卖局鉴定指导中心有关领导出席现场复审，祝贺省局鉴定站顺利通过再次认证，希望省局鉴定站坚持以更高的标准深入推进体系建设，持续提升规范水平，更加注重工作宣传，为行业鉴定工作提出更多创新性举措。