一是坚持地域特色原则。湘潭烟草企业文化冠名“莲品”，源于对湘潭地域文化的传承。湘潭，又名莲城，盛产湘莲，是湘莲文化的起源地。湘潭烟草结合地域文化 特色，融入湘莲之人格特征，构建“莲品”文化体系。二是坚持领导引领原则。在文化建设过程中，湘潭烟草领导班子坚持“站在前面、想在前面、行在前面”，充 分发挥领导作用，并通过召开党组会、党组中心组学习、局务会等方式，定基调、明方向，明确“莲品”文化基本理念。三坚持全员参与原则。“莲品”文化是湘潭 烟草全员文化，湘潭烟草文化建设坚持“从员工中来，到员工中去”。各单位、各部门、各条线广泛参与、多方认同，形成文化建设合力，共同总结和提炼核心层 面、组织层面、经营层面、管理层面、员工层面等五个层面思想理念，使员工将文化理念转化为自觉行动，有利于“莲品”文化宣贯落地。四是坚持循序渐进原则。 企业文化建设是一项具有战略意义的、长期的系统工程，湘潭烟草坚持突出重点、步步推进，不断学习，积极借鉴和吸收国内外优秀企业文化的成功经验，充实文化 内容，创新文化载体，逐渐探索、完善“莲品”文化体系。

（湘潭市烟草专卖局办公室  通讯员：文瑜）